본 학과는 기업-학생의 “Win-Win”형 리크루팅-취업 체계 구축, 해외 취업 및 인턴십 지원, 학교 창업지원단과 협력 강화 및 실질적인 창업 지원 실시의 세 가지 방향으로 학생들의 취, 창업을 지원합니다. 세부 내용은 다음과 같습니다.
① 기업-학생의 “Win-Win”형 리크루팅-취업 체계
- 기업, 연구소 인사팀들과 협력하여 기업-학생 “Win-Win”형 리크루팅-취업 체계 구축
- 수요기업 인사부서를 통한 신입생 필요기술 및 역량, 자질 등의 사전 조사 실시
- 학교 인턴 제도와 연계함으로써 기업의 요구 역량 및 학생역량을 취업 전에 파악하여 취업 후 만족도와 성과 제고
- 고속 취업을 위해 기업과 장학제도 협의를 통해 우수학생 취업을 촉진
- 연구성과의 전시 및 기술세미나 개최로 참여기업의 학생에 대한 관심도 제고 유도
② 해외 취업 및 인턴십 지원
- 미국 연수 프로그램 중 기업/기관 방문 시 한국출신 인사들과 티타임 등의 대화 시간 마련으로 전문가 경험을 공유
- 실리콘밸리 한인 커뮤니티인 K-Group과의 간담회 개최로 실리콘밸리에 취업한 인사들의 노하우와 insight를 공유하는 등 해외 취업을 돕는 프로그램을 전개
③ 학교 창업지원 조직(창업지원단)과 협력 강화 및 실질적인 창업 지원 실시
- 창업 지원을 위해 “기업가정신 교육➝ 벤처 인턴십➝ 창업 인큐베이션 프로그램”으로 연계되는 창업트랙을 구축, 운영
- 대학원 내에서 축적한 기술 아이디어, 기업가정신 교육과 실무 인턴십을 통해 획득한 창업 지식을 겸비한 학생을 다양한 창업 인큐베이션 프로그램과 연계
- 우수 기술 및 연구역량 보유 인력의 창업지원을 위해 학교 산학협력단 창업보육센터 및 각종 창업지원프로그램과 연계해 창업을 위한 다양한 기본교육 지원, 창업 멘토링, 자문, 컨설팅 제공, 창업보육 기본 환경 구축, 우수 프로젝트에 창업자금 지원 등 실시
- 창업을 위한 멘토링, 자문 및 컨설팅 제공을 위하여 전담 산학협력 중점교수를 지정하여 사업계획 상담 등 초기 자문을 실시하고, 이후에는 필요에 따라 교내, 외 멘토 지정 또는 외부 전문가 연계 활용하며, 창업가 역량 강화와 인적 네트워크 구축을 위해 네이버 D2 Factory, 정보통신기획평가원의 소프트웨어 마에스트로 등 다양한 외부 프로그램과 연계
- 산학협력 교수와 1:1 코칭 및 멘토링 의무화(분기별)로 참여인력의 성향 및 연구분야에 따른 취업 기회를 제공하는 맞춤형 관리체계를 수립하여 운용
